Para su planificación, se toman en cuenta los objetivos de la capacitación y la experiencia profesional de los disertantes y docentes, el público objetivo, el sector económico y el nivel de los participantes.

La confección de un Programa Anual de Capacitación permite una mejor organización de los eventos y la debida planificación y difusión de los mismos. En este sentido, se tiende al mejor aprovechamiento de los temas, a la reducción de costos de capacitación y a la masiva participación del empresariado que busca la actualización de temas para alcanzar el ansiado aumento de competitividad y productividad en sus negocios.